Leiderschap

Verandering begint bij u
Het ontdekken van uw eigen talent en van het leiderschap dat u te bieden heeft. Uw eigen valkuilen leren kennen. Netwerken opbouwen. U krijgt handvatten en inspiratie aangereikt om uzelf te blijven voeden en de leider te zijn die u wilt zijn.                                                   

Methoden
De training zal u het belang laten inzien van het verschil tussen een leider en een manager. Met dat inzicht kunt u bewuste keuzes maken. U ontvangt vooraf het boek Learning to Lead, A Workbook on Becoming a Leader, 4e editie, door Joan Goldsmith and Warren Bennis. een bestseller in de VS. Tijdens de workshop wordt gebruikgemaakt van deze tekst, van artikelen, video feedback en gestructureerde en onafhankelijke leerprocessen.           

Resultaten
Aan het einde van deze driedaagse workshop heeft u uw talent geïdentificeerd. U heeft de kennis opgedaan en een plan van aanpak gemaakt hoe u uw talent kunt versterken. U heeft handvatten gekregen hoe u met uw talent integriteit en moreel besef in een politieke lastige omgeving scherp kunt houden. En u ervaart weerstand als een uitdaging en weet ermee om te gaan.

Docenten
Mr. Elodie van Sytzama is opgeleid als advocaat (Houthoff 1993-1997), vervulde diverse managementfuncties bij Ahold en ING en werkte voor het Internationale Hof van Arbitrage in Parijs. Daarna was zij van 2002 tot 2008 directeur van het Amsterdams ADR Instituut (Alternative Dispute Resolution) van de Universiteit van Amsterdam.